2024年是集團公司成立二十周年。為充分發(fā)揮先進典型示范帶動作用，讓廣大干部職工學有榜樣、趕有目標，我們在系統(tǒng)內開展了“水務先鋒”先進典型選樹活動，評選產生了16名先進典型。他們是鉆研技術嚴謹細致的“業(yè)務先鋒”，作風優(yōu)良服務高效的“服務先鋒”，勇于實踐開拓創(chuàng)新的“開拓先鋒”，腳踏實地勇往直前的“敬業(yè)先鋒”。即日起，我們將對“水務先鋒”先進典型事跡進行展播，全面展現(xiàn)柯橋水務隊伍的風采，把榜樣力量轉化為奮力開創(chuàng)新時代柯橋水務高質量發(fā)展的強大精神動力。 首期“水務先鋒”先進典型事跡展播帶您走近 業(yè)務先鋒 人物名片王鵬飛，男，漢族，1983年8月出生，本科學歷，中共黨員，電工高級技師、電氣工程師，2005年10月進入系統(tǒng)，現(xiàn)為紹興柯橋供水有限公司設備管理部經理。該同志入選浙江省“百千萬”高技能領軍人才培養(yǎng)工程第三層次“優(yōu)秀技能人才”培養(yǎng)項目，為浙江省技能人才評價考評員、紹興工匠、紹興市職業(yè)能力建設專家，王鵬飛勞模（工匠）創(chuàng)新工作室、王鵬飛柯水智維技能大師工作室領銜人，擁有國家級發(fā)明專利7項，發(fā)表論文4篇。 他是技術精湛、業(yè)務高超的“設備醫(yī)生”王鵬飛奉行“精、準、細、嚴”的四字原則，通過不斷學習摸索，率先引入“TPM設備全員生產維修管理”的理念，逐步探索出一套適合供水設備調度運行的安全管理體系，大到生產高配機泵二次設備，小到日常辦公網絡布線，任何大小設備的維修、評估、報廢等都要經過他“望聞問切”的會診。在大家心中，他是當之無愧的“設備醫(yī)生”，任何事情只要交辦給他，就一個詞“寬泛”！盡管如此，他始終一如既往、小心謹慎地對待每一次設備操作和每一起故障處理，為柯橋區(qū)供水系統(tǒng)全年不間斷安全運行保駕護航。他是實干為民、足智多謀的“智慧能手”為更好響應偏遠山區(qū)自來水全覆蓋的政策，王鵬飛積極參與到農飲水達標提標各項工作中。在他的不斷努力下，平水、稽東、王壇等偏遠山區(qū)推進建立起一個個無負壓泵站，不僅解決解決了高海拔山區(qū)老百姓的生活用水問題，也為我區(qū)城鄉(xiāng)供水一體智慧化管理打下了堅實基礎。此外，他還多次牽頭主供泵站的技改信息化升級、二次無負壓泵站智能化改造、“清潔供水”數(shù)字化提升項目工程等多個項目，賦能設備管理邁入智慧供水新賽道。他是踏實篤行，傳道授業(yè)的“良師益友”他倡導“師帶徒”共進步，“傳幫帶”共成長，手把手地將多個零基礎電修小白，培養(yǎng)成一個個能獨擋一面的高級技師，并帶領團隊獲得全國安全生產標準化優(yōu)秀班組。習總書記說：人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。這不僅是總書記的奮斗目標，也是王鵬飛和他團隊成員的工作使命。他們用實際行動踐行水務人的職責與承諾，守護柯橋區(qū)68.96萬人的用水安全，為不斷滿足人民群眾對美好生活的向往提供最堅實的供水保障。 人物名片江銳，女，漢族，1986年8月出生，研究生學歷，中共黨員，2012年7月進入系統(tǒng)，現(xiàn)為紹興柯橋濱海供水有限公司運行部副經理。該同志從事水質化驗、凈水生產工藝、科技創(chuàng)新等工作12年，是技術創(chuàng)新先鋒，曾獲得浙江省質量管理小組活動先進個人、浙江省G20峰會省級青年崗位能手、紹興市青年崗位能手、柯橋區(qū)技術能手、柯橋區(qū)首屆“美麗職工”等榮譽，入選紹興市工匠人才庫、浙江省“百千萬”高技能領軍人才培養(yǎng)工程第三層次“優(yōu)秀技能人才”培養(yǎng)項目，被推薦為現(xiàn)代化水廠評審專家，當選為紹興市第九屆人代會代表，柯橋區(qū)第二屆黨代會代表。 鉆研無懼，青春就是向前沖12年來，江銳一直用心做好一件事就是圍繞水廠水質提升，攻關技術課題。特別是剛進單位那幾年，她針對水質特點及處理的重難點問題，一遍遍向有經驗的前輩請教，在化驗室一次次地分析、改進、試驗，先后攻克高錳酸鉀除錳應用研究、提高鐵檢測準確度等5項課題，并榮獲市級、省級優(yōu)秀QC成果一等獎、二等獎。其中，2014年所在小組被授予“全國優(yōu)秀質量管理小組”榮譽稱號，相關成果論文《高錳酸鉀除錳方法在水廠生產中的運用》《提高二氮雜菲分光光度法檢測水中總鐵的準確度》《消毒劑次氯酸鈉有效氯含量變化研究在濱海水廠生產中的應用》等在《城鎮(zhèn)供水》《供水技術》等期刊發(fā)表。厚植匠心，技術永遠不落后難題總是接踵而至。公司曹娥江取水口原水出現(xiàn)季節(jié)性藻類爆發(fā)，解決原水水質問題迫在眉睫。江銳主導與運行部相關人員一起商討，提出改進處理工藝措施，一次、兩次、幾十次、甚至上百次，通過不斷調整，強化現(xiàn)有除藻工藝，在實際生產應用中取得較好的控制效果，保障了出水水質。目前，生產上已具備投加二氧化碳、加大絮凝劑投加量兩種方式進行原水pH值調節(jié)的能力，后期將摸索優(yōu)化工藝參數(shù)，在保證生產平穩(wěn)運行的同時，進一步降低生產成本。同時，作為公司《Q/SBS001-2017 綜合水水質標準》修訂的主要起草人，她通過充分調研用戶對水質指標的要求和關注點，調整部分項目及頻率，滿足大多數(shù)用戶需求，促進公司進步與發(fā)展。破題探路，不斷更新攀高峰2017年，她加入生活污水工業(yè)化再生利用探索，開始長達3年的生活污水出水跟蹤檢測，為再生水利用實施提供水質依據。正式運行期間，又參與對單水源調試運行、工業(yè)污水再生利用可行性調研等探索，不斷深化再生水利用運行機制，撰寫《生活污水再生的工業(yè)化利用實踐》論文。另外，她還參與公司智慧水務的建設管理，信息化系統(tǒng)在降壓控漏、管網運行管理等方面應用成效初顯。《壓力控制在濱海水司漏損管控中的探索與實踐》等2篇論文發(fā)表在《城鎮(zhèn)供水》雜志，《一種濾頭安裝輔助裝置》取得國家實用新型專利。 人物名片蔡芝斌，男，漢族，1972年11月出生，本科學歷，中共黨員，正高級工程師，2000年12月進入系統(tǒng)，現(xiàn)為紹興水處理發(fā)展有限公司設備部副經理兼實訓中心主任。該同志1996年從湖南益陽來到柯橋，從一個普通的打工人，逐步成長為全國技術能手、浙江省技能大師工作室領辦人、浙江省萬人計劃領軍人才、浙江省首席技師、浙江工匠、紹興市特聘專家、柯橋區(qū)杰出人才，2020年入選“國務院政府特殊津貼”專家。 踏實肯干，平凡工作中敢于吃苦2000年蔡芝斌通過筆試、面試層層篩選后進入紹興水處理發(fā)展有限公司，當時上班條件十分艱苦，一到兩周才回家一次，面對當時人際罕至的茫茫荒灘，他沒有任何退縮，安心地扎下根來。在公司的20多年里，他一直負責設備的優(yōu)化改造，工程相關工藝設備等技術工作大部分由他負責。2018年為按時完成國家環(huán)保提出的脫氮工程建設任務，工程中總金額2億的兩個設備安裝標招標工作急需在一個月內完成，當時他和幾位同事加班加點編寫技術文件，餓了就泡杯方便面，累了就在辦公室和衣休息會，經過連續(xù)三天兩夜的整理、修改、復核，終于圓滿地完成任務。潛心鉆研，平凡工作中善于攻堅進口設備在污水處理中應用較多，其中丹麥進口的鼓風機設備是污水處理的核心設備之一，他一直陪同丹麥技術人員安裝調試，在調試中逐步掌握了設備的核心程序和組裝工藝，保證了鼓風機設備的正常運行，得到了外方人員高度贊譽。在他的帶領下，他和他的團隊一點一點地將潛污泵、攪拌機、離心機、螺桿泵、帶壓機以及西門子、ABB等進口設備性能摸了個透。20多年里他主持的多項質量管理課題獲得省一等獎，8項課題榮獲國家級設備管理創(chuàng)新獎，1項課題獲全國優(yōu)秀質量管理成果，累計有29項專利授權，在《給水排水》等核心期刊發(fā)表論文39篇，編寫著作1本，行業(yè)標準1只。不負韶華，平凡工作中“薪火傳承”在技術線行走的同時，他帶領團隊開展了技能提升，2013年成立了全省唯一的“浙江水處理設備維修技術中心”。通過團隊的努力，他們成功創(chuàng)建了全國設備管理創(chuàng)新工作室、浙江省技能大師工作室，累計培養(yǎng)出省技術能手、省百千萬高技能人才、市突出貢獻高技能人才、市技術能手等20多人。團隊中4人獲得浙江工匠、2人獲得浙江青年工匠，10多人獲得省市區(qū)技術能手。20多年來，他始終堅持帶頭沖鋒在治污第一線，帶領黨員干部突擊隊圓滿完成各類設備應急搶修300余次；倡導組建“勞模工匠”技術服務隊，深入排污企業(yè)提供技術服務。蔡芝斌將秉承“丹心不改，碧水長流”的心態(tài)，爭做一名新時代的奮斗者，為柯橋水更清、天更藍貢獻自己的力量。