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集團(tuán)概況 董事長(zhǎng)致辭集團(tuán)簡(jiǎn)介組織機(jī)構(gòu)VI形象

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便民服務(wù) 自來(lái)水費(fèi)查詢(xún)污水費(fèi)查詢(xún)水費(fèi)發(fā)票打印辦事指南網(wǎng)上繳費(fèi)服務(wù)承諾水價(jià)標(biāo)準(zhǔn)給水材料售價(jià)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)用水常識(shí)投訴建議在線調(diào)查

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強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè) 激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能

環(huán)境技術(shù)公司致力于建立長(zhǎng)效的人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制,不斷集聚高素質(zhì)人才資源,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),通過(guò)創(chuàng)新人才培養(yǎng)制度,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,著力打造一支具備前沿思想和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的高素質(zhì)隊(duì)伍。在培育技能人才方面,以平臺(tái)賦能助力發(fā)展。以水質(zhì)檢測(cè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培育為抓手,依托市級(jí)技能大師工作室,整合平臺(tái)優(yōu)質(zhì)資源,建立高技能專(zhuān)業(yè)人才庫(kù),培養(yǎng)出一批在學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)域具有引領(lǐng)能力的優(yōu)秀人才。1人被市人社局推薦為“浙江工匠”,1人被授予“紹興市青年崗位能手”,1人獲評(píng)“紹興金藍(lán)領(lǐng)”,1人入選紹興市第二批職業(yè)能力建設(shè)專(zhuān)家?guī)欤?人獲評(píng)“柯橋大工匠”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),3人成功獲得化學(xué)檢驗(yàn)員考評(píng)員資質(zhì),并擔(dān)任省市級(jí)技能競(jìng)賽評(píng)委2人次。在科研合作方面,注重校企平臺(tái)提效增量。公司積極促成科研合作平臺(tái)的建立,推動(dòng)校企合作的加速發(fā)展,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教深度融合、優(yōu)勢(shì)資源共建共享,有效提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。目前已與浙江樹(shù)人學(xué)院達(dá)成戰(zhàn)略合作意向,聯(lián)合構(gòu)建“水環(huán)境研究聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”,搭建雙方在應(yīng)用性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)及高附加值技術(shù)等領(lǐng)域的合作橋梁。合作雙方共同在環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)等關(guān)鍵領(lǐng)域展開(kāi)項(xiàng)目攻關(guān),這不僅拓寬了合作的深度與廣度,同時(shí)也推動(dòng)了公司在環(huán)境檢測(cè)領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展,助力人才引育邁上新臺(tái)階。    下階段,公司將繼續(xù)秉持務(wù)實(shí)求新的態(tài)度,推動(dòng)技能人才的全方位發(fā)展,力爭(zhēng)在各個(gè)領(lǐng)域與合作伙伴攜手共進(jìn),以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的可持續(xù)發(fā)展,為行業(yè)和社會(huì)貢獻(xiàn)更大的價(jià)值。

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